障がいのある方を雇用する際の職場配置・職場環境の整備など、雇用計画段階から雇用までのさまざまなことに対するケアが必要です。スタッフが訪問し、専門的できめ細かい相談支援を行います。
また、各種助成制度等のご活用についてもアドバイス致します。

「障がいのある方を雇用しているが、どのように雇用管理してよいのかわからない。」「対応方法がわからない」」など、採用後の雇用管理に関する専門的できめ細かな相談支援を訪問によって行います。
また、従業員に対するアドバイスや研修なども行います。